|
|
|
Organisatieontwikkeling | Scan en Advies
De linies versterken
Of een bedrijf nu debuteert, of tot de veteranen behoort, elke organisatie maakt een ontwikkeling door. In de organisatieontwikkeling onderscheiden we de volgende fases: pioniersfase, groeifase, volwassenheid en verval. De ontwikkeling die uw bedrijf meemaakt, is afhankelijk van de fase waarin het zich bevindt. Elke fase kent specifieke vragen, bijvoorbeeld:
• Zijn de processen goed op elkaar afgestemd of doen we dingen dubbel?
• Wie heeft welke verantwoordelijkheden?
• Hebben we de juiste mensen, met de juiste kwaliteiten?
• Welke ontwikkeling hebben onze klanten doorgemaakt?
• Sluiten onze producten en diensten nog aan bij de marktbehoeften?
• Wat te doen nu de marges kleiner worden en welke risico’s lopen we?
Als u antwoord wilt op deze vragen, kunt u het best een scan laten uitvoeren door een extern bedrijf. Maar ook als u geen vragen heeft, is het aan te raden om uw bedrijf periodiek te laten beoordelen op efficiency , effectiviteit en winstgevendheid. En of uw missie, visie en strategie nog altijd aansluiten bij de behoeften uit de markt. Bridge voert deze onafhankelijke scan uit voor uw gehele organisatie of op deelgebieden. Op basis van de resultaten van de scan, ontvangt u een concreet advies en stappenplan om eventuele zwakke plekken in de linies te versterken.
|
|
|
|
|
|
|
|
“We zijn er in
de sport heel
goed in om omstandigheden buiten onszelf aan te wijzen waarom bepaalde zaken niet lukken”
Tom van ’t Hek
Voormalig bondscoach dameshockey
|
|
